Elżbieta Przywara

Realizatorka rekomendowanego programu profilaktycznego „Poruszające Bajki o Emocjach”

Obszary wiedzy eksperckiej:
• Tworzenie programów rozwojowych dla first-time menadżerów
• Prowadzenie warsztatów z komunikacji menadżera
• Motywowanie pracowników oparte na motywacji wewnętrznej
• Otwarte i skuteczne komunikowanie się w zespole
• Budowanie skuteczności osobistej – radzenie sobie ze stresem, automotywacja,
kształtowanie odporności psychicznej, rozwijanie siły mentalnej
• Praktyczne wykorzystanie badania FRIS® w pracy rozwojowej
(130 badań, w tym 3⁄4 dla zespołów w organizacjach)

Certyfikaty:
• Trenerka Mentalna i Trenerka Mentalna w Biznesie – rozwijanie pro aktywności i pewności siebie – Akademia Trenerów Mentalnych Jakuba B. Bączka (2021- 2023)
• Trenerka FRIS® – Style Myślenia i Działania, Anna Samborska-Owczarek (2018)
• MTQPlus – badanie siły i odporności psychicznej, AQR (2018)
• Coach Psychologii Procesu, Instytut Psychologii Procesu (2017)
• Praca z metaforą i kartami coachingowymi, Points of You (2016)

Wykształcenie:
• Dwuletnie Studium Psychoterapii metodą psychologii procesu (2012-2014)
• Studia podyplomowe na UŁ: PR i Zarządzanie firmą (2002, 2003)
• Mgr filologii germańskiej – Uniwersytet Łódzki (1985-1990)

Doświadczenie biznesowe:

Posiada czternastoletnie doświadczenia pracy w międzynarodowej korporacji ubezpieczeniowej, w tym kierowania zespołem i grupami projektowymi.

Od 09.2016 działa jako freelancerka. Szkoli zespoły i pracuje indywidualnie jako coach.

Od 04.2023 współpracuje online ze Szkołą w Chmurze jako egzaminatorka jęz. niemieckiego i prowadząca warsztaty rozwojowe dla licealistów.

Ekspertka z doświadczeniem w pracy rozwojowej, tworzenia i realizacji programów w zakresie kompetencji miękkich i specjalistycznych.

Specjalizuje się w tematyce doskonalenia warsztatu menadżerskiego, komunikowania się z zespołem i w zespole. Pasjonuje się pracą nad mindsetem i wpływaniem na własną efektywność.

Po godzinach:

Pasjonatka jogi. Czytelniczka. Lubi podróżować. Kocha morze.